Me pöörame tööstuse pea peale. Liitu meiega.
Teeme kõigepealt põgusalt tutvust.
See on meie
Woola on olemas selleks, et võidelda ebaõigluse vastu.
Big Oil on teel Maa inimeste jaoks elamiskõlblikuks muutmise poole ning seda küllaltki süüdimatult – kõike lihtsalt pirakama kasumi ja suurema võimu nimel. Meie mitte nii salajaseks eesmärgiks on nende plaanid nurjata. Nii et 98% ajast võitleme me kliimakatastroofi kaela kutsuva ebaõigluse eest.
Kliima pole ainus, mis ebaõiglase kohtlemise all vähkreb. Aga vähkreme ka meie, kuni ükskord ometi sektor jalule saab. Tegutseme, sest meil on selleks võimalus ja meie häälel on kõlapinda.
Taylor Swift laulab, et "sweet like justice, Karma is a queen" – usume samuti, et suudame positiivsed muutused ellu viia ning kui me seda teeme, saame kenasti rahaliselt tasutud.
Kui otsite tavalist "üheksast viieni ettevõtet" ning pole elevil maailma heaolu enda õlule võtma, siis me ilmselt väga hästi ei klapi. Tegelikult kohe üldse mitte.
Meie kütus
Pilt: Vikipeedia
KAS ME SOBIME KOKKU?
Meie jaoks on äärmiselt oluline , et meie väärtused klapiksid. Laome need kohe lauale.
Must vöö optimismis
Meie võetud ampsud on pirakamate killast. Kliimamuutusega võitlemine ja kogu tööstuse uue nurga alt üles ehitamine nõuab päris kindlasti positiivset ellusuhtumist.
Meile meeldib öelda "sometimes lose, always win ", sest selline mõtteviis kannab meid edasi ka läbi raskuste. Niisiis – kui tead, et sa kipud suurte väljakutsetega silmitsi seistes pessimistlikuks muutuma, siis kahjuks sa meie meeskonda ei passi.
Täna rokid kahveltõstukit
On suur tõenäosus, et mingil hetkel peate seda tegema. Või sõita villaga täidetud väikebussiga läbi kolme riigi ühe päeva jooksul. Või aitama kontoris seinu värvida, tõlkima lepinguid saksa keelde, otsima kasutatud mullpakendeid prügikastist fototuuri jaoks. Kõik need asjad on varemgi juhtunud.
Elu Woolas on üllatusi täis ja kui need meid rabavad, siis saavad kõik sellest osa.
Anname endast 100%, ei grammigi vähem
Me tegutseme äärmiselt konkurentsitihedas valdkonnas – enamik idufirmasid kukuvad läbi ja ainult 0,6% saavad rahastuse.
Woola tegevuse käekäik pole mingi see-ei-puuduta-mind teema, vaid sõltub otseselt kõigi töötajate igapäevasest panusest, nõnda eeldame, et igaüks on ihu ja hingega asja juures.
Me maksame teile maailma reisimise eest
Puhkuse võtmine on kohustuslik ja seda pole võimalik edasi lükata. Woola töötajad saavad iga-aastase reisitoetuse, et oma mullist välja astuda, lasta kogemustel ja uutel ideedel voolata ja mis kõige tähtsam — kasvatada empaatiat teiste planeedil elavate inimeste ja liikide suhtes.
See on meie silmis absoluutselt loogiline. Me oleme saanud mõned oma parimad strateegilised ideed, kõõludes Arktika liustikul – reisimine inspireerib ja kasvatab.
Siiski on üks konks. Pärast reisi pead tegema Powerpoint-esitluse oma parimatest reisiselfiitidest ja tutvustama seda meeskonnale (eelistatavalt suupistete juures).
Vabadus ja vastutus
Me oleme jõudnud siia, võttes palju riske ja suur osa neist on ebaõnnestunud.
Vabadus on üks meiega töötamise põhilistest märksõnadest. Me hindame inimesi, kes julgevad, selg sirgu, iseseisvalt tegutseda ega pelga sellega kaasnevat vastutust. Riskide võtmine tähendab vahel ka valusaid õppetunde, ent see on meie silmis alati etem, kui urus kükitamine.
Tundub, nagu meil oleks hea klapp?
Kahjuks ei ole meil praegu ühtegi vaba töökohta. Kui olete kindel, et me sobime, võtke meiega ühendust e-posti teel, et me saaksime teid tulevikus meeles pidada.